RSS

Москва впервые проводит масштабный и открытый конкурс по подбору технических специалистов

18:03 18.06.2015
капремонт.jpg

Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Москвы объявил о старте конкурсного отбора по подбору кадров. Об этом заявил на пресс-конференции генеральный директор Фонда Артур Кескинов.

Фонду необходимы инженеры технического надзора, инженеры-сметчики, юристы, сотрудники абонентской службы и множество других специалистов. В конкурсе может принять участие любой желающий, чьи компетенции и опыт соответствуют требованиям должности. Помимо специалистов с опытом работы, Фонд с начала сентября будет активно искать молодых и перспективных студентов и выпускников вузов по профильным специальностям.

«Одна из важных задач сегодня – это привлечение квалифицированных специалистов для контроля качества, сроков и, безусловно, целевого использования средств, - сказал Кескинов. - На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было. Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта», - сказал Артур Кескинов.

По его словам, главным требование для тех, кто хочет стать частью команды Фонда является «стремление работать в интересах жителей Москвы». Кескинов добавил, что Фонд стремится к формированию клиентоориентированной и профессиональной команды, отвечающей за высокое качество и выполнение всех работ в поставленные сроки.

«Подразумевается две основных «волны»: 400 специалистов будут приглашены на работу до конца 2015 года и еще 400 специалистов получат рабочее место до мая 2016 года. Отбор будет проводиться открыто, с участием независимых экспертов. Соискателям предстоит пройти 3 отборочных этапа», - отметил Артур Кескинов.

Первый этап – резюме в электронном виде, которое можно подать через специальный раздел сайта ФКР. «Затем все эти резюме анализируются на формальное соответствие профессионального опыта, образования и т.д., - добавил исполняющий обязанности ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы Василий Фивейский. - Те кандидаты, которые соответствуют формальным профессиональным требованиям, приглашаются на второй этап отбора. Это очный этап, который будет состоять из нескольких основных частей: профессиональное тестирование, пакет личностных методик и хороший профессиональный тест на аналитику. Кроме тестирования мы предлагаем всем участникам решить специальные профессиональные кейсы, и в групповом формате принять участие в решении управленческих задач. В финальной части с каждым из кандидатов будет проведено индивидуальное интервью».

После этого будет составлен рейтинг кандидатов и тех, кто набрал соответствующее количество, пригласят на третий этап конкурса – профессиональное интервью с руководителями Фонда капитального ремонта.

По словам Фивейского, для тех, кто удачно пройдет все этапы отбора и приступит к работе, будет предусмотрено прохождение специальной адаптационной программы, в которую войдет ознакомление с работой Фонда, развитие навыков персональной эффективности, работа в информационных системах Фонда и т.п.

Газета «Наш Теплый Стан»

Новости района Теплый Cтан

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати